Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 1018/2022 del 22/12/2022 (Dott. Paola Di Francesco)

…dia del C.XXXXXX ammontava a circa 2.000, 00, mentre ella, persuasa dal marito ad abbandonare il lavoro per dedicarsi alla cura della famiglia, si era adattata a svolgere per una ventina d' anni l' at…...

Tribunale di Monza - Sentenza n. 2518/2022 del 14/12/2022 (Dott. Carmen Arcellaschi)

…n sentenza, a norma dell' art. 156, comma 6, c.c. l' ordine nei confronti di A.XX spa, datore di lavoro del sig. S.XXXXXX D.XXXXXXXXX, alla corresponsione diretta dell' assegno di mantenimento della m…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 2369/2022 del 04/11/2022 (Dott. Umberto Dosi)

…ere in un' altra abitazione e trascurando di assisterlo quando questi ha subito un grave infortunio sul Lavoro; che tale unilaterale abbandono della Casa familiare costituiva violazione dei doveri di …...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 599/2022 del 30/06/2022 (Dott. Federica Abiuso)

…artire dal venerdì sera fino alla sera della domenica, alle ore 22, 00; 5) In caso di impegni di lavoro, i giorni di visita e i fine settimana potranno essere oggetto di variazione, purché preventivam…...

Tribunale di Rimini - Sentenza n. 173/2022 del 22/02/2022 (Dott. Francesca Miconi)

…XX). Egli, inoltre, percepisce circa 2.000 mensili dall' INAIL per i postumi di un grave infortunio sul Lavoro subito nel 2008 (circostanza ammessa in sede di interrogatorio formale). Egli chiede di v…...

Tribunale di Rovigo - Sentenza n. 139/2022 del 15/02/2022 (Dott. Federica Abiuso)

…iugno 2021, la sig. ra T.XXXX ha ripreso il lavoro a tempo parziale per 30 ore settimanali, mentre la figlia G.XXXXX è stata assunta con contratto di lavoro a tempo indeterminato a partire dal mese di…...

Tribunale di Savona - Sentenza n. 96/2022 del 04/02/2022 (Dott. Davide Atzeni)

…(fino a disertarli); - del Lavoro, facendo seguire ai lunghi mesi di cassa integrazione periodi di presenza discontinua ( A causa di vari periodi di malattia e/o infortunio) ed assenza ingiustificata …...